打造百年老企,從人才抓起 ——記斯爾克開展校企合作，打造屬于自己的精英管理團隊

經(jīng)過了10幾年的發(fā)展，斯爾克集團快速發(fā)展過程中，深深體會到優(yōu)秀人才對企業(yè)生存發(fā)展的重要性，為此，曾不惜重金獵頭挖專業(yè)人才，但最后留下來的寥寥無幾，痛定思痛，斯爾克決定自己培養(yǎng)人才。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)慎重考慮與斟酌，公司最后決定與鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院（原鹽城紡院）進行校企合作，開設(shè)“現(xiàn)代紡織技術(shù)”大專班，培養(yǎng)公司各崗位上的重點培養(yǎng)對象，讓他們通過系統(tǒng)的專業(yè)知識學習，提升自身的素質(zhì)，從而提高工作效率與質(zhì)量，為公司創(chuàng)造更大的效益。

2015年5月27日，鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院的張林龍副校長帶領(lǐng)張圣忠教授，黃素萍教授、林元宏教授，何方遠老師，來到斯爾克。公司常務(wù)副總孫德明先生熱情接待了張校長一行人，并對學校提出了公司培養(yǎng)人才的相關(guān)要求，同時也要求參與大專班的員工，要努力學習新知識新技術(shù)，不斷提高自身的素質(zhì)與技能，不要辜負了公司對他們寄予的厚望，通過大專班系統(tǒng)的學習，把自己打造成一個既懂技術(shù)又懂管理，能管也能做的優(yōu)秀管理者。鹽紡張校長代表學校，感謝企業(yè)對他們的信任，同時也表示將全力配合斯爾克，把每一節(jié)課授課內(nèi)容調(diào)整更貼合企業(yè)實際需求，既給員工講授系統(tǒng)的理論知識，又通過互動問答，指導(dǎo)員工解決實際工作問題。校企雙方根據(jù)雙方的需求，簽訂了《校企合作辦學協(xié)議》，并于上午10：00—12：00，下午14：00-16：30，張圣忠教授，黃素萍教授進行了《紡織材料》專業(yè)課程培訓(xùn)，在員工與教授的愉快問答中，本次課程順利結(jié)束。

通過這次校企合作中，校企雙方領(lǐng)導(dǎo)深度的溝通，學校更明白了企業(yè)的真實需求，企業(yè)也知道了學校的優(yōu)勢與長處，在以后的2.5年教學中，鹽城紡院將根據(jù)公司的真實需求調(diào)整教學課程，爭取通過淺顯易懂的教學方法，讓學員不僅學到系統(tǒng)的紡織理論知識，還能將這些知識用來指導(dǎo)日常工作，從而達到提高工作效率，為公司創(chuàng)造更高效益的目標。人才梯隊培養(yǎng)，是個長期而系統(tǒng)工程，但斯爾克將堅定不移的大步前行，走在行業(yè)的最前面，創(chuàng)出屬于斯爾克自己的管理模式與方法，為打造百年老企，打下堅實的基礎(chǔ)。